“Gizli Sayılar” Filminin İş Psikolojisi Bağlamında Mobbing Kavramıyla İncelenmesi

An Examination of The Concept of Mobbing in the Context of Industrial Psychology Through the Film “Hidden Numbers”

Özet

“İş psikolojisi”çalışma yaşamındaki çalışanın davranışlarını gözlemleyen ve psikolojik ilkeleri çalışan seçimi,değerlendirilmesi,eğitilmesi;çalışma şartları ve iş motivasyonu gibi alanlarda iş yaşamına yönelik psikolojik prensipleri uygulayan bir psikoloji disiplinidir(American Psychological Association,2018).Orjinal adı “Hidden Figures” olan “Gizli Sayılar”  filminde iş psikolojisi kavramlarından biri olarak değerlendirilen “mobbing” kavramını örneklendiren sahneler incelenmiştir.”Gizli Sayılar” Margot Lee Shetterly’nin aynı adla yayımlanmış olan kitabından uyarlanan Amerikan yapımı biyografik-dram türünde bir filmdir.Film 2016 yılında Theodore Melfi yönetmenliğinde yayımlanan, 1960’lı yılların amerikasında cinsiyet eşitsizliği ve ırkçılığın hakim olduğu bir dönemde geçmektedirFilm Nasa’nın uzay programında,matematik,mühendislik ve programlama alanlarında çalışan afro-amerikan matematikçiler Katherine Johnson, Dorothy Vaughan ve Mary Jackson'ın  Nasa’nın en büyük operasyonu olan ilk Amerikalı astronot  John Gleen’in uzaya gönderilmesine kadar büyük rol oynadıkları zorlu süreci işlemektedir.Üç matematikçinin bu süreçte uğradıkları,çoğunluğu ayrıştırma temelli davranışları içeren filmde iş psikolojisi kavramlarından mobbing davranışlarını örneklendiren sahneler analiz edilmiştir.Çalışmada nitel araştırma yöntemlerinden olan döküman analizi kullanılmıştır aynı zamanda gizli sayılar filminin analiz edilip iş psikolojisi çerçevesinde incelenerek literatüre katkıda bulunulması amaçlanmıştır.